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      “貴州國企勇擔當 夏招喜迎二十大” 2022年度貴州省國有企業夏季線上專場招聘活動 貴州建工集團有限公司招聘公告

      “貴州國企勇擔當 夏招喜迎二十大” 2022年度貴州省國有企業夏季線上專場招聘活動 貴州建工集團有限公司招聘公告

      • 分類:集團公告
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2022-07-15 09:28
      • 訪問量:0

      【概要描述】 “貴州國企勇擔當 夏招喜迎二十大” 2022年度貴州省國有企業夏季線上專場招聘活動 貴州建工集團有限公司招聘公告

      “貴州國企勇擔當 夏招喜迎二十大” 2022年度貴州省國有企業夏季線上專場招聘活動 貴州建工集團有限公司招聘公告

      【概要描述】 “貴州國企勇擔當 夏招喜迎二十大” 2022年度貴州省國有企業夏季線上專場招聘活動 貴州建工集團有限公司招聘公告

      • 分類:集團公告
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2022-07-15 09:28
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      詳情

       

       

      一、公司簡介

      貴州建工集團是貴州省混合所有制大型建筑施工特級企業,成立于1952,至今已有近70年的歷史,是貴州建筑施工領域的骨干力量和領軍企業,下轄32家全資和控股公司。2015年與世界500強企業綠地集團實施戰略重組,形成國有資本、社會資本、管理團隊多元持股混合所有的體制,2020年、2021年連續兩年在貴州百強企業榜單中位列第二。集團主營房屋建筑、交通、水利、市政基礎設施建設等業務,集團共有資質429項,其中,施工總承包資質:特級6項,一級28項,二級92項,三級26項;專業承包資質:一級132項,二級84項,三級39項,不分等級9項;工程設計資質:甲級6項,乙級7項。根據企業發展需要,現將招聘事項公告如下:

      二、招聘原則

      堅持以德為先、德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

      三、招聘方式

      本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

      四、招聘對象

      (一)擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守。

      (二)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

      (三)具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神。

      (四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經驗,以及良好的計算機運用能力。

      (五)管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。

      (六)有以下情況的人員不予招聘錄用:

      1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

      2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

      3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

      4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

      5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

      6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

      7.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

      五、招聘崗位及應聘要求

      崗位類別

      專業要求

      學歷

      人數

      其他要求

      工程管理崗

      工程類相關專業

      碩士研究生

      18

       

      電氣專業

      碩士研究生

      1

       

      機電專業

      碩士研究生

      3

       

      市政專業

      碩士研究生

      3

       

      安裝專業

      碩士研究生

      2

       

      經營管理崗

      工程經濟管理等相關專業

      碩士研究生

      3

       

      財務管理崗

      金融學等財經類相關專業

      碩士研究生

      4

       

      綜合管理崗

      中文、新聞等相關專業

      碩士研究生

      4

       

      人力資源等相關專業

      碩士研究生

      2

       

      合計

      40

       

      注:本單位職工子女學歷適當放寬。

      六、待遇和管理

      入職后薪酬按照公司薪酬辦法執行,試用期滿享受五險一金福利待遇。

      七、招聘程序及時間安排

      招聘工作按照組織報名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序組織實施。

      (一)報名要求

      1.簡歷投遞時間:2022年7月15日-7月24日,活動結束不再接收應聘資料。

      2.報名方式:請填寫附件《應聘登記表》,填表時請勿漏項,表格發送至郵箱3549753874@qq.com,郵件標題格式為:2022-姓名-報考崗位。同時,以PDF掃描件形式提交以下資料:個人簡歷、身份證、本科和研究生已取得的學歷與學位證書、碩士畢業生就業推薦表。

      3.相關說明:

      1. 每位應聘者按崗位要求進行報名,每位應聘者限報一個崗位。
      2. 考生提交的報考申請材料應當真實、準確,凡弄虛作假者,一經查實,取消面試或錄用資格。
      3. 入職學生分配到集團所轄全國各地基層或項目一線工作不少于一年。

      (二)資格審查

      貴州建工集團按照崗位要求,對應聘人員進行資格審核,符合報名條件的,通過資格審核進入面試。通過資格審核人數與崗位擬招聘人數比例未達到3:1的,取消該崗位或按照比例核減招聘人數。

      (三)面試

      通過資格審查進入面試,面試形式為個人答辯和評委提問。面試時間待定,面試前會將面試詳細時間和地點發至考生聯系電話。

      (四)體檢和背景調查

      擬聘人選面試通過后自行到二甲以上醫院做體檢,報到時提供原件;根據擬聘人的情況需要由集團人力資源部做背景調查。

      (五)聘用

      按照有關規定和程序辦理入職手續,簽訂聘用合同。

      招聘聯系人:劉老師、鄭老師

      招聘咨詢聯系電話:0851-86889434

       

       

      附件:畢業生應聘登記表

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